全社員ミーティングにて。

昨日の全社員ミーティング。　
新入社員も入社して1カ月がたち、少し環境にも慣れ、いよいよ目つきが変わってきたようにも思えます。

そして、郡山塗装は、4月が決算月。　

平成27年度の経営状況や、数字の着地点、そして私たちを取り巻く環境や、次年度に向けての話をさせていただきました。
業績だけではない、真の福島県No.1としての在り方を、みんなで創りあげていきたいのです。

そのために必要なこと・・・・。

社風や社員の質、そして社会性の追求。
時代に合わせた経営革新。
環境整備。
情報セキュリティ。
安全管理　リスクマネジメント
組織　内部体制　人事。
社員の成長へ投資　そして採用。

まだまだ、やるべきことはたくさんです。

5月から始まる、郡山塗装の新しい会計年度では、社員満足度と顧客満足度を最大化させるべく、全社員すべての力を発揮させ、全員参加経営を実現していきたいと思うのです。