この4月に新入社員として入社する諸君。
笑顔いっぱい・元気いっぱいに集まれたこと、皆さんとのご縁、心から感謝します。
郡山塗装の新卒採用10期生となる皆さんには、
『黄金世代か？』 との呼び声が、今から飛び交っているようです。
採用基準は、優秀かどうかでなく、価値観が合うかどうか。
お客様からいただく、ありがたい仕事を本気で頑張って、人生を豊かにしていく。
入社後も研修を通じて、さらに価値観を揃えていきます。
今日の研修を見て、伝わってきました。
負けず嫌い、前向き、プラス発想、学ぶ姿勢。
組織に新たな活力を与えてくれる、彼ら、彼女たちの、
大きな可能性を、しっかり引き出してあげようと思っています。
